我集团作为海口市厂务公开工作的典型单位于8月14日上午接受了第二次厂务公开工作调研检查组的检查，受到了肯定。检查组认为，“椰树”厂务公开不论是内容、形式、时间、机制，还是档案等管理都很规范，是实实在在的公开；无记名电子自动表决器和一系列监督制度是厂务公开的一大特色，具有创新性。做到了制度有保障，监督有特色，公开有实效。

集团总经理麦烈新向检查组详细汇报了我集团开展厂务公开工作的作法和体会。

我集团自1986年改革以来，在以王光兴为核心的领导班子带领下，勇于探索，超前改革，公开厂务，发动职工参与民主管理，积极推行涵盖党中央近年提出的“厂务公开”核心内容的举措；在上级党委的指导下，1999年开始建立、健全厂务公开制度，集团公司及下属单位都成立领导机构和监督机构，落实领导责任、工作、监督和考核机制；与时俱进，不断调整，把厂务公开内容确定为财务收支情况公开等十二个方面，向经营管理领域延伸；建立以“重奖重罚”为核心的一系列规章制度，促进了依靠职工办企业的实际工作；建立审计、稽查等监督机构，强化生产经营、销售管理和人事、用工等工作的民主监督。推动了党风廉政建设，改善了领导干部作风，密切了党群、干群关系，确保了职工主人翁地位，增强了民主管理的运作效果，堵住了管理漏洞，成为省市重点企业和纳税大户，连续7次获得和省市级精神文明建设奖。

检查组还召集了部分职工进行座谈交流，就厂务公开工作满意度开展问卷调查，查阅了我集团厂务公开工作的有关档案材料，检查组对检查结果表示满意，并建议认真总结“椰树”推行民主管理的经验。

在汇报会上，、纪委书记李鸿儒汇报了海口市贯彻“两办”通知，深入开展厂务公开工作的情况。

厂务公开协调小组办公室副主任、中央企业工委群工部部长乔保平对搞好下一步的厂务公开工作提出了几点要求：一是必须加强领导，采取新举措，把厂务公开工作落到基层、落到实处；二是领导要牢记全心全意依靠工人阶级的思想，观念不能动摇，在学习“两办通知”过程中进一步提高认识，统一思想；三是抓住重点，形成很好的机制；四是继续建章立制，坚持“回头看”，进一步改善厂务公开工作；五是注重实效，持之以恒地把厂务公开工作抓好。

陪同检查的领导有省总工会潘家君、袁秀梅、省企业工委副书记吕宜勇、市企业工委书记邓章英、市总工会陈振川及集团领导曾礼德、王雄姿、吴多英、吴之海等。